快船队和掘金队的抢七大战落下帷幕,如果要选一个最令人失望的球员,那哈登一定高票当选。在这样一个万众瞩目的舞台上,哈登又彻底迷失了。快船队抢七101-120被掘金队打爆,球队攻防两端毫无竞争力,领袖哈登更是隐身了。今年是哈登的合同年,36岁的他还值得一份顶薪合同吗?场均18分5篮板9助攻,三大原因让各队放弃。
哈登是联盟顶级后卫之一,巅峰时期拿到了常规赛MVP奖杯,也3次拿下得分王荣誉,加冕过联盟助攻王,并且先后6次入选过最佳一阵。要说个人履历,哈登绝对是天花板级别的。不过季后赛舞台上的哈登,却总是令人失望。本赛季快船失败后,球队要面临抉择,合同年的哈登,也要直面下面这三个原因。
第一:哈登的自身实力。过去几年时间,哈登辗转篮网、76人和快船队,表现都不尽如人意。本赛季常规赛阶段,哈登打了79场比赛,出勤率很高,他交出了场均22.8分5.8篮板8.7助攻的全面数据,带领球队打进季后赛。而季后赛舞台上,哈登有所下滑,仅仅是场均18分5篮板9助攻的数据进账,投篮命中率是43%。所以从自身实力来看,现在哈登是很好的首发,却不是顶薪水准的球员。
第二:哈登的年龄。今年休赛期,哈登就将年满36岁了。对于任何一个球员来说,这个年龄都是十足的老将了,而哈登毕竟不是詹姆斯、库里和杜兰特那个级别的球员,个人能力已经出现了明显的下滑。再一个,哈登的商业价值也并没有那么大。下一份合同一签多年,哈登越来越老,下滑也是不可避免的,所以从这个角度来看,哈登显然不值得顶薪。
第三:哈登的关键战能力。今年首轮的天王山之战,哈登全场9投3中,仅仅拿到11分8篮板5助攻的数据,个人隐身,球队输球。到了抢七大战,哈登又是8投2中,只拿到了7分5篮板13助攻的数据,球队再一次被打爆了。再结合哈登整个职业生涯来看,基本到了关键战役哈登就会迷失。哈登的技巧和能力没问题,但心态和精神属性,显然不是顶薪水准的。
对于任何一个球队来说,顶薪合同都是给球队核心的,是要冲击总冠军的。而36岁的哈登,无论从自身实力、年龄还是季后赛关键比赛的能力,都是无法拿顶薪的。所以哈登想要冲冠,最好的方式还是继续降薪。
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